Dmae aborda gestão de pessoas por competências

Servidores do Departamento Municipal de Água e Esgotos (Dmae) assistiram, dia 8, a mais uma apresentação que integra o Ciclo de Palestras Técnicas, promovido pela Unidmae. As palestras costumam acontecer na primeira semana de cada mês e neste semestre terão como foco a gestão de pessoas.

Desta vez, o público conheceu as vantagens da gestão por competências de pessoas, que teve como palestrante a especialista em gestão estratégica de RH, Alessandra Martinewski. O encontro teve como objetivo difundir o conhecimento sobre a gestão por competências no setor público entre os servidores, conhecendo as tendências e as práticas deste método.

O modelo de gestão abordado se mostra menos relacionado aos aspectos operacionais e altamente voltado às estratégias de futuro. Ele permite a participação das pessoas para que as instituições implementem suas estratégias e criem uma vantagem competitiva. Para Alessandra, o modelo “alinha a necessidade da empresa às capacidades que as pessoas têm de entregar o resultado que a instituição precisa”.

A palestrante enfatizou os atributos que compõem a competência, como o saber, caracterizado como conhecimento, o saber fazer, que consiste na habilidade, e o querer, em que incide a atitude. No entanto, Alessandra lembrou que: “não existe competência se ela não for colocada em prática. É um círculo virtuoso, a partir do primeiro resultado, inicia o aperfeiçoamento”, enfatiza Alessandra.

Para Andréia Oliveira da Cruz, assistente administrativo do Dmae, o Ciclo de Palestras é um excelente momento para agregar conhecimento de forma rápida e focada num determinado tema: “A palestra de hoje permitiu aliar a teoria, apresentada pela palestrante convidada, à realidade do que está sendo adotado no Departamento no processo de gestão de pessoas”, afirma.